临床行业的新兴发展发行了很多吸引力，但也存在一些问题，例如工作阈值低和培训师质量不平坦。在这方面，专家建议应尽快阐明管理诊所的专业特征和主题，并应探索不同的途径，以保护随附的诊所的劳工权利和利益，并培养一组专业人才，以提高行业以成为标准。 4月2日，在北京联合医学院医院的东丹校园门诊大厅，专业护送Chai Xiaona的堕胎非常卑鄙。她的背包包含消毒剂，苏打饼和备用面具 - 这是护送的“标准调整”。 实际上，越来越多的人面临医疗问题，患者同伴的新兴行业正在逐渐进入公共生活。数据显示在2023，我国家的同伴患者人数达到434.3万，比2018年增加了两倍。新兴行业发出了巨大的吸引力。但是，记者发现，随附的临床工业的当前门槛很低，从业者的质量不平衡，并且缺乏标准化的专业伴随诊所与机构之间的劳动关系。诊所如何一起移动？记者采访了它。 “临时家庭”行业吃 “临床医生的同伴对土地和医院服务方法很熟悉，我很容易感到他旁边。”尚未达到25岁的四川Xiao Gu到达北京Jishuitan医院进行切除。他团结一致，选择致电临床医生的同伴来帮助他的转会方法。安排病历，连接医疗保险，预约车辆...不到一个早晨，伴侣诊所带他完成了所有T冲锋程序。 “在其他地方寻求治疗的患者对该地区不熟悉。作为他们的'临时家庭'，我们必须提供足够的情感价值。” Chai Xiaona告诉记者，此外，具有医疗背景并了解大型医院和当地医疗保险政策的医疗医疗过程对于合格的clianic Companician来说都是“必不可少的硬件”。 从个人护送到伴游团队的领导者，Chai Xiaona见证了护送行业的整个过程，从零星的顺序到逐步的规模发展：“过去，我处于“个人战斗”中，每天的订单数量不稳定；现在是基本的团队，我们的团队数量是每月80个订单。” 对于个人而言，灵活的工作时间和昂贵的付款是这么多人选择进入这个行业的原因。 “随附的服务将被收取半天或小时的费用。北京市场大约半天内300元。柴田说：“工作时间已与患者达成一致，这是非常灵活的。” 对于患者，卡斯父亲临床医生的专业素质可以帮助他们更好地与医生交谈。 “有些患者可能无法准确描述他们的病情。我们将帮助患者彼此相邻与医生交谈，并用患者可以轻松理解的语言'翻译'医生的建议。”王彭（Wang Peng）是兼职伴奏，具有医学知识的背景，他告诉记者。 该行业的扩展吸引了更多的“进入”。数据表明，在2023年，与我国随附的诊断有关的注册公司数量增加了59.8％，达到385。截至2024年10月底，全国有148家有关联公司的注册。 低工作阈值和发布的清除 为了组织同伴医疗行业，人力资源和社会保障部启动了专业去年随附医学实践的技能证书。在经过八个主要部门（例如健康知识和医疗援助）的评估后，年龄在18至55岁的人，拥有第二次技术学校或高中或更高的人，可以获得人力资源和社会保障部签发的“医疗咨询顾问培训证书”。 Chai Xiaona告诉记者，自证书启动以来，很明显，许多人正在涌入临床行业。但是“书籍知识和实践操作是两件事。”他认为，即使获得此证书需要基础培训，了解不同医院的特定医疗程序以及应对紧急情况仍然需要大量实用的方法，这不仅仅是获得直接获得工作的证书。 “以最常见的门诊排队为例，联合医院将需要验证EUE进行门诊排队，将推迟301家医院，富士医院将按照登录令寻求医疗治疗。“每个医院布局的方法和结构都不同，只能通过积累临床医生的个人经验来实现这些细节。 目前，我国医疗服务的市场结构高度分散，主要是小型企业。数据表明，在2024年10月，我国注册资本低于500万元的公司的小型服务公司的比例价值超过90％。 “机构领导下的临床医生是基本的工作。我们只有向他们分配命令而不是签署正式劳动合同的责任。”一家小型诊所机构的负责人告诉记者。 “大多数随附的诊所都加入小型机构或作为个人开展业务，使建立标准劳资关系变得困难，因此很难应用劳动保险法的规定并R方面以及诊所同事的劳动和利益的个人权利很难保护。 从自发到系统标准到人类 面对新兴诊所行业尚不稳定，Lu Fenghao认为应该尽快澄清它，系统地概述了行业标准并培养那些专业的人才，因此必须将新兴行业从私人转移到系统上。 根据这些信息，在新修改的“中华人民共和国的专业仪式（2022版）”中，人力资源和社会保障部向公众宣布，“副医师”的职业被排除在外。 “首先，我们必须促进职业的标准化，阐明该行业的特征，并尽快将Associates诊所纳入全国工作分类。我，制定系统的行业标准，建立行业协会，并调整整个地区的联合诊所的管理。 目前，地区还在积极探索伴随诊所的专业标准和审查系统的建立：2024年7月，上海老年护理行业协会发布了两个小组标准：“加入服务标准”和“技能要求”和“技能需求”，这需要实用，以熟悉诸如医疗机构，医院，医院和医疗保险的基础知识；今年3月，成都在该国正式发布了第一批“公司服务特别专业证书”，同时建立了培训课程系统... 关于临床行业中劳动关系标准化不足的当前问题，卢芬霍说，可以探讨建立互联网 +临床服务模型，请参阅哪个食品交付平台提供了保险模型的骑手，以降低伴随诊所的风险并保护诊所的权利工作和利益。 此外，Lu Fenghao建议高校还应促进行业和教育融合，并提高来源伴随诊所团队的专业水平。 “职业学院可以提供相关的专业课程，并与医院，家庭护理院等合作，以培养专业人才才能；对于当前个人伴随诊所，还应提供一项教学和培训指南和相关检查。” “将来，我们的相关服务将不再限于传统基本服务，例如注册，队列，付款和随附的评论，而是在更不同的方向上发展，例如提供增加价值的服务，例如健康咨询，康复康复和心理学的护理，心理学和心理学的护理咨询。我们目前正在为服务流程提供标准程序，以提供客户，并包括具有更标准和透明的服务流程的诊所。临床机构的负责人向记者透露。小编：临床行业的新兴发展发行了很多吸引力，但也存在一些问题，例如工作阈值低和培训师质量不平坦。专家建议
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